Interim IT-Management
Unterstützen bei der Leitung von Projekten
Interim IT-Manager eignen sich, wenn unerwartet IT-Führungskräfte temporär ausfallen (z.B. durch Elternzeit, Sabbatical oder Krankheit) oder das Unternehmen sehr kurzfristig verlassen. Während Sie noch einen Nachfolger suchen, können wir mit einem Interim IT-Manager die Lücke füllen, bis ein qualifizierter Nachfolger gefunden wurde. Durch den Interim IT-Manager kann sichergestellt werden, dass der IT-Betrieb reibungslos und professionell weiterläuft. Sobald der neue Nachfolger im Unternehmen startet, übernimmt unser Interim IT-Manager problemlos die Einarbeitung und hinterlässt somit sein Know-how im Unternehmen bevor er es wieder verlässt. Idealerweise kann so das Know-how auch vom Vorgänger nahtlos weitergeben werden.
Unterstützen bei der Leitung von Projekten
In den meisten Unternehmen kommt es immer wieder zu anspruchsvollen Aufgaben, die kurzfristig über einen begrenzten Zeitraum erledigt werden müssen. Bei Projektarbeiten macht eine zusätzliche Festanstellung aufgrund des begrenzten Zeitraums oftmals keinen Sinn, so dass wir hier mit einem Interim IT-Manager als Projektleiter aushelfen können. Auch bei spezifischen Projekten, für die das Know-how im eigenen Unternehmen (noch) nicht vorhanden ist, können Unternehmen von unserem Interim IT-Manager profitieren.
Herausfordernde Unternehmenssituationen lösen
In herausfordernden Situationen, wie etwa bei einer Expansion oder einer Restrukturierung kann ein Interim IT-Manager von uns unterstützen. Hierbei nutzen Unternehmen externes Know-how für einen bestimmten Zeitraum, um Herausforderungen so schnell wie möglich professionell zu meistern, ohne das Know-how im eigenen Unternehmen vorher aufbauen zu müssen.
